Hola
amigos, la publicación del día de hoy va un poco enfocada a dejar en claro
quién y qué es un emprendedor, mucho se ha hablado del tema desde que iniciamos
labores en En PRO del Emprendedurismo
con la única finalidad de informar,
apoyar e Impulsar emprendedores, pero la realidad es que poco hemos hablado
sobre quien puede serlo y como puede serlo.
Bueno,
iniciemos con saber que significa la palabra Emprendedor/Entrepeneur:
El
término emprendedor deriva de la voz castellana emprender, que proviene del latín, coger o tomar, la palabra
fue definida por primera vez en el Diccionario
de autoridades de 1732, todavía con esas
connotaciones, como: "La persona que emprende y se determina a hacer y
ejecutar, con resolución y empeño, alguna operación considerable y ardua" (1).
Por otra parte, existe otra palabra que define
a las personas con estas capacidades y cualidades dentro de una organización,
los llamados “imprendedores” y les
presento una definición que me gusta mucho del Empresario Richard Branson, fundador de
Virgin Group.
Un Imprendedor/Intrapreneur es: “un empleado al que se le da libertad
y apoyo financiero para crear nuevos productos, servicios y sistemas, que no
tiene que seguir las rutinas o protocolos usuales de la compañía” (2).
Básicamente es el encargado de la innovación, de encontrar
formas diferentes de resolver áreas de oportunidad, de llevar los proyectos nuevos
y complejos dentro de una organización.
Aunque es cierto que toda
compañía necesita un emprendedor que la ponga en marcha, el crecimiento
saludable requiere de un pequeño grupo de
“imprendedores” que impulsen nuevos proyectos y exploren nuevas e
inesperadas direcciones para el desarrollo del negocio.
Lo importante es saber que, tanto en una
organización ya consolidada, como en una PyME o Startup, hay cabida para la
gente con talento y visión para innovar y para buscar ideas frescas y nuevas de
hacer las cosas.
La meta es generar la
mayor cantidad de gente con el
pensamiento de agente de cambio, de ir en busca de algo nuevo, de querer
proponer en lugar de solo recibir información. Si queremos un cambio en nuestro entorno, tenemos que hacer algo para
cambiarlo, no esperemos a que las cosas vayan a suceder, hay que ir a crear
situaciones para que sucedan, hay que ¡EMPRENDER! o ¡IMPRENDER!
Saludos!
Ciao.
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(2) Fuente: Richard Branson: “Imprendedores”.